社保是什么时候成立的？社保是什么保险
社保是什么时候成立的？社保是什么保险？社会保险是指国家对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一、社保是什么意思
社保的全称是社会保险，它是指一种为丧失劳动能力或者因身体原因造成损失的人，提供收入和补偿。
社保里面总共包含了五类保险，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，购买了社保之后，只要满足相应的要求，就可以享受相应的保险待遇。
我国的社保是具有强制性的，对于单位来说，必须按照社会保险法，为旗下员工购买社保。如果大家在上班时遇到公司不为自己缴纳社保的情况，可以直接向有关部门提起投诉。
二、社保有什么用
社保里面总共包含五种保险，不同的保险作用是不一样的，具体如下：
1、养老保险：缴纳养老保险的年限达到15年，且年龄达到退休年龄后，就可以按月领取养老金，可以使大家的老年生活得到一些基本待遇；
2、医疗保险：购买了医疗保险之后，只要参保人生病去医院治病产生了医疗费用，就可以按照一定的比例来报销，自己可以少承担一些损失；
3、工伤保险：购买了工伤保险之后，只要在工作时间内发生工伤意外，就可以获得相应的赔偿；
4、失业保险：在失业之前缴纳失业保险费用的年限达到一年以上，就可以领取失业保险金；
5、生育保险：在生育之前缴纳生育保险的年限达到要求，就可以报销产检以及分娩的费用。
三、社保缴费比例是多少
社保缴费比例如下：
1、养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳；
2、医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳：
3、失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳；
4、工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%；
5、生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。
用人单位应当自行申报，按时为员工购买社保，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴、减免。
关于社保是什么意思的介绍内容就到这里了，社保对于大家来说还是比较重要的，所以在条件允许的情况下一定要尽早购买。
